加拿大移民公司

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加拿大移民公司：移民加拿大需要什么条件？哪家移民公司比较好？

外国人在加拿大工作并不容易，因为加拿大法律有严格的限制。 一般来说，想在加拿大工作的外国公民必须持有加拿大政府颁发的工作许可证。 工作许可证允许外国公民在加拿大工作三年。 它仅限于特定的工作职位和特定的时间，必须在进入加拿大之前获得。 一些特殊行业不需要工作许可证，如外交官、外国记者和特定情况下的艺术家。 如果你想在加拿大申请工作签证，你必须首先从加拿大公司获得一封就业信，这项工作必须得到加拿大就业委员会的批准。 向申请人发出雇佣函的加拿大公司也应报告有关各方的条件，如任用资格、工资和工作环境。雇用申请人的公司需要向就业委员会进一步解释采取了哪些步骤来招聘加拿大的工作人员，如果加拿大没有这类专业人员，或者工作在当地不被接受，加拿大就业委员会将批准雇用外国人。 申请人需要先在其本国的加拿大大使馆申请签证。 在申请签证时，他/她必须带着加拿大公司的任命书和适合这项工作的文件。 使领馆将与加拿大就业委员会联系，以确定申请人是否适合这一职位。 如果通过考试，领事馆将签发入境签证。 申请人到达加拿大后，必须从事工作许可证上允许的工作。如果他/她因某种原因失去工作或换了另一份工作，他/她必须向移民办公室重新申请工作许可证，并向移民办公室报告他/她的活动。 如果他/她没有遵守移民局颁发的工作许可证的规定，他/她可能在一年内被禁止在加拿大工作。 三年期满后，您可以在临时工作期间申请永久居留，购买医疗保险和失业保险。 每年处于临时工作状态的永久居民人数非常多。 在加拿大成立的BR/外国公司或合资企业通常派遣自己的人员参与所有或部分的运营和管理。 然而，加拿大的移民法和相关法律对此有严格的规定。 只有符合规定并取得工作许可证的人才能到加拿大从事公司的各种业务活动。 进入加拿大之前必须获得BR/工作许可证。 获得工作许可证的基本程序如下：公司提交申请，由加拿大移民局审查和批准，然后由加拿大驻外使馆签发。 然而，鉴于某些公司在其营业时的需要，特别是当它们在加拿大正式注册并迫切需要人员参与有关工作时，它们也可以先到该国，并在临时的基础上进行公司设立的一些初步工作，但须在加拿大境外获得工作许可签证(例如。 美国)尽快，否则访问签证到期，必须离开国家返回。

工作许可证签证通常有效期为一年，在某些情况下，移民局也可签发一至三年以上的工作许可证。 在签证到期之前，你可以直接向加拿大移民局申请延期。 工作许可签证一般允许延期两次，每次延期一年。 如需继续任职，必须重新办理有关手续。高级管理职位的外国公民更容易获得工作许可签证，申请人应在总公司或相关企业担任高级行政管理和经理职位至少一年。 对于某些特殊工作，加拿大政府还颁发了工作许可证。 申请加入加拿大成为国际公司成员的好处是可以避免加拿大就业中心的职业批准程序，缺点是大多数签证不能停留超过三年。 。

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