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据估计,加拿大不列颠哥伦比亚到2015年将增加100万熟练工人的空缺。 分析人士警告说,如果企业不准备应对人才短缺,它们将不得不前往海外招聘工人。 未来,当企业部门招聘人才时,求职者的视线很长,将越来越难得。加拿大 移民 劳工签证。
据美国《世界日报》报道,劳动与经济分析师库宁表示,企业界必须及早应对。 当该省开始为2010年冬奥会做准备时,如果世界经济同时复苏,那么它将与其他国家竞争熟练劳动力,从建造桥梁,管理酒店到服务员。 因为所有工业化国家,如加拿大,都面临着人口老龄化和熟练劳动力短缺的问题。
库宁说,公司需要的100万名熟练工人中,有一半将是通过替换退休人员,另一半是新工作。 她认为,与其从现在起采取长期战略,加强对加拿大技术人员的培训,不如在生活之前依靠外国劳动力。
英国零售协会主席斯巴特(spart)表示,在过去20年里,零售商经常面临合格员工短缺的问题,对许多人来说,2010年的冬季奥运会仍在即。 他说,该协会计划为期三年,2010年还不在目前计划的范围内,但零售商确实担心该行业可能会把一些一线员工拉走。加拿大拒签多久再申请。
至于建筑业,人们已经感受到劳动力短缺的影响,建筑工人的工资在上涨。 英国独立承包商和商业协会副主席霍奇森说,建筑行业在20世纪90年代一直处于低迷状态,今天工人的工资正在提高。 他说,在过去的12至18个月里,一些熟练工人的工资已经上涨了5%至10%,这对建筑业来说是相当可观的。 他预计飙升的工资和劳动力短缺将继续下去。
毫无疑问,旅游业也非常担心未来的人手短缺。 旅游行业人力资源研究执行主任Keith说,旅游业中人手不足最多的将是厨师、餐厅经理和酒店经理。 旅行者现在不仅要想办法招募他们需要的人,还要想办法留住他们。 。
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经济移徙者一般指独立的技术移徙者和商业移徙者(包括投资、商业和自营职业移徙者);平均而言,独立和商业移徙者占年度移徙总数的一半以上。
独立的熟练移徙者是加拿大移徙的主要来源,也是征聘最广泛的专业人员类别之一、马来西亚移民条件。
加拿大移民局参照10项指标评估申请人的资格。 根据《入境条例》,只有在总分超过70分的情况下,才会发放入境许可证。
独立技术迁移的几个突出特征。
申请人必须首先对自己的专业技能(如专业、研究成果、独特技能、外语水平、年龄等)进行综合分析和评价。 )。加拿大劳工移民
研究分析接纳专业技术移民的国情和法律法规(如缺乏专业技术人才,哪些研究项目需要引进人才,哪些地区和机构需要补充人才,
通过国家使(领)馆或国家人才部门和移民局获取专业技术移民信息表。加拿大劳工移民条件。
准备专业技术移民所需的所有材料(包括学位证书,科研成果资料、专业技术职称证书、学术成果、年龄证明、国籍证明、体检证明等)由公证机关公证。
填妥的表格和相应的文件将交给有关部门,如中国大使馆或移民局。 待审批,收到正式书面通知后前往面试或开始办理护照及签证手续。 。
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