在加拿大找工作就可以移民吗

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在加拿大，新移民必须提高他们的英语技能才能有基本的求职条件。否则，即使海外学历获得认证，找到好工作的机会也微乎其微。毕竟，加拿大是一个讲英语的国家，用英语交流是最基本的要求。在加拿大找工作就可以移民吗

如果你能克服语言障碍，那么你将不得不面对三种求职选择：资格、当地经验和工作场所文化。建议新移民在移民前收集当地的求职状况、文化习惯、基本礼节等，继续学习，然后寻求当地专业人士的帮助，坚持自己的专业方向。

在加拿大找工作难吗，移民如何在加拿大找工作？

如果你有身份证，在加拿大找工作并不难。多伦多、渥太华、蒙特利尔和温哥华有很多工作机会。如果你的技能很出色，不要担心找工作。 但自身优势不明显，是真正从基层做起。 如果你在加拿大学习，毕业后找工作更容易。 。

在加拿大找工作就可以移民吗：技术移民加拿大后好找工作吗？

你好，很多新移民觉得自己的专业对口，语言好，所以期望在一两个月内找到工作。门从事信息技术的人有这个想法。 但这是不现实的。 的确，在加拿大找到一份工作并不难，但完成一份工作需要更长的时间。

加拿大是一个节奏非常慢的地方，许多方面的效率远远低于我们的中国。 在加拿大，如果不是紧急情况，家庭医生必须至少等待一两天的预约；在医院里等待五六个小时而没有几个病人是很常见的。 排队做生意或买东西，五六个人可能排队几十分钟，当然，它与周到耐心的服务人员有着很大的关系。 与政府部门打交道几个月并不奇怪。

这种缓慢的速度也反映在就业市场上，那里的招聘程序既繁琐又费时。一份正式的技术工作，从广告，筛选简历到第一轮面试开始，至少一个月；第一轮面试到正式录取申请人，至少再多一个月。 如果主管在此期间出差或休假，等待他回来面试；等待关键人物做出决定，可能会拖上几个星期。

要求就业机构找工作更快，因为该机构一直在推动公司做出决定。 但即便如此，从简历开始到最终成交，最快是1个月，慢到3个月，特殊情况接近半年前的结果。

两年多前，根据加拿大政府的一项统计数据，新移民在职业上走上正确的道路和语言时，平均需要3-6个月才能找到工作。由于雇主的首选面试是针对有当地工作经验的申请人，因此不可能找到第二名并安排新移民的面试。 今天，随着新来港定居人数的急剧增加，专业背景的密切，以及在几个大城市的集中，招聘广告往往会吸引数百份简历。 在公司人员中雇用人员的工作量大大增加，但他们不增加人力或加班。 这样，新移民找到工作的等待时间肯定更长。

面试过程复杂。 第一轮面试一般只涉及人事部，安排好；第二轮技术面试，要容纳技术经理的日程安排，往往耽误很多时间。 申请人必须耐心等待。

另一个影响找工作速度的因素是季节。 加拿大公司的经营具有很强的季节性。 在一年中，1月至2月是公司的纳税季，重点是纳税申报和公司绩效公告。 只有当必须填补的雇员辞职出现空缺时，才能征聘该雇员。 从3月到6月是招聘的旺季。 此时公司启动本年度业务项目，需要招聘新员工。 在夏天，公司的经理们轮流休假，当招聘广告很少的时候。 9月至12月是另一个招聘旺季。 一方面，夏季剩下的招聘工作需要完成。 另一方面，许多公司在9月份以新的预算开始他们的财政年度。如果你在这段时间申请工作，你通常会在圣诞节前得到答复，因为你需要在年底前用完年度就业预算，或者在圣诞节前完成工作。 如果你的移民签证期让你有一些灵活性来选择什么时候来加拿大，最好在圣诞节前或夏天选择。 这将给你一些时间熟悉和了解加拿大的情况，并在招聘季节之前做好准备。 如果你在招聘季节到达，当你熟悉情况并提高你的英语口语时，你可以开始找工作，但进入招聘淡季。 圣诞节前和夏天来加拿大的另一个好处是，这两个时期对临时工的需求很大。 然而，一般的劳动力招聘速度很快。 由于工作性质简单，没有必要确定技术水平。 有些工作不需要面试，一些简单的面试可以决定选择。 一般来说，他们可以在一周内去上班。加拿大新移民找工作。

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