加拿大新移民找工作

很多想加拿大移民的朋友在移民过程中会遇到关于加拿大新移民找工作的问题，下面中加国际小编就加拿大新移民找工作的问题收集一些内容。希望能给大家一点帮助！

在加拿大，新移民必须提高他们的英语能力才能胜任这份工作。 否则，即使海外资格可以认证，找到一份好工作的机会仍然很渺茫。 毕竟，加拿大是一个讲英语的国家，英语交流是最基本的要求。 如果语言障碍可以克服，那么找工作有三种方法：资格、当地经验和工作场所文化。 建议新移民首先收集当地求职条件，人文习惯，基本礼貌等，并继续学习，然后寻求当地专业人士的帮助，坚持自己的专业方向。 在加拿大新移民到来后，政府给他们一张工作卡(SIN，社会保险号码)，上面有你的社会保险号码。 有了这张卡，你就可以合法工作了。正规工作、CPP（养老金）、EI（失业保险）、所得税等都需要BR/社会保险号码。 换句话说，你在加拿大的生活与这个数字有关。 找工作有很多方法。 更快的方法是介绍一个朋友。 更好的方法是通过中介，或通过广告或公司的招聘网站。

加拿大新移民找工作：加拿大新移民 应该怎样找到合适的工作

招聘网站像中国，加拿大也有很多网站提供招聘信息。 由于通过互联网招聘的成本低于报纸等传统媒体，许多公司喜欢在网上招聘。 招聘网站详见下文。 此外，大型公司将有自己的官方网站，其中一般包含公司的招聘信息。 就像上个世纪末在中国通过报纸和杂志找到工作一样，但这是加拿大人找到工作的最常见的方式。 多伦多星报、多伦多星报等其他报纸以及一些专业报纸和杂志都有很多招聘信息。 如果你是一个杂工，你可以在中国报纸《明报》、《世界日报》和《星岛日报》上找到分类广告。报纸的发行量很大，一个职位会吸引数百人参加竞争，所以很难，成功率很低。 一般来说，不建议在报纸上找工作，但在没有其他办法的前提下，我们必须设法在报纸上找到工作。 就业机构就业机构就业机构是国内术语。 由于新移民在加拿大没有工作经验，不了解加拿大的就业市场，更重要的是不熟悉加拿大一般公司的招聘程序和特殊文化，他们专注于通过就业机构在加拿大获得工作。 工作介绍有两种，一种是正式的，另一种是私人的。 私营机构通常在其擅长的领域。 他们通常向雇主收取介绍费，但也向求职者收取费用。他们的优点是他们首先调整你的工作，找到一个合适的雇主，而且往往很少有竞争对手，只有少数。 私人就业机构也会为您提供合适的包装，提高您的成功率。 但是，在就业机构中，就业机会并不多，它们通常为它的人找到工作。 官方就业机构由加拿大政府赞助，免费。 除了大量的招聘广告，还有专门的人员指导你如何写简历，帮助你分析就业选择，提供面试咨询等。 官方就业机构还在全国建立了“就业银行”网络，以便从全国各地获得招聘信息。 虽然不是很多人直接通过这种方法找到工作，但他们可以得到很多信息。自我提升自我提升是一种非常具有挑战性的方法，适合于自信强、言语好的人。加拿大的一个说法是，ColdCall、ColdCall直接打电话给公司，让他们出售自己，并询问他们是否需要员工，当然，他们也会找到他们。 这种方法有一些困难，但会有一些收获。加拿大枫叶卡美国工作。加拿大新移民找工作

自我提升首先要准备一份高质量的简历，然后去图书馆或就业中心寻找有关职业的书籍和书籍，找出所有潜在公司的地址、电话等信息，然后进行筛选和联系。

朋友推荐

招聘新员工当然是公司内部人员先知道的，如果有内部朋友自然会很有好处。 当加拿大公司有职位空缺时，他们往往希望得到员工的推荐。 如果你得到这个招聘信息，有朋友的推荐，那么成功率会高得多，因为竞争的人很少，一层推荐，会让雇主减少一些未知的担忧。通过朋友推荐找到工作是最有效的方法，所以新移民必须找到结交更多朋友的方法，让朋友知道你在找工作，这样你才能得到比其他人更新的信息、渠道和机会。 。

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