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加拿大经历移民
如果你是在加拿大学习的外国学生,已经或即将毕业,你将有资格在加拿大成功永久居留。 你熟悉加拿大社会,可以为加拿大的经济发展做出贡献。 因此,当你获得一定的工作经验时,你已经满足了加拿大体验级移民的要求,如果一切顺利,你将在申请后6至8个月在加拿大获得永久居留权。加拿大魁北克移民骗局。
你必须满足的条件:
•计划居住在魁北克以外2017加拿大技术移民。
•毕业于加拿大公立学校,有一年的技术经验加拿大技术移民紧缺职业清单。
•已获得加拿大工作经验和官方学习证明。加拿大移民雅思要求。
可以在加拿大当地申请,并在您离开的一年内。根据加拿大国家职业学院(加拿大国家职业学院),技术经验为:
•0级(管理职业)或
•A(专业)或
•B(技术和熟练)
如果你在加拿大接受过高等教育,并获得了文凭或学位,你的申请将以三种方式进行评估:
•你的工作经验
你的英语或法语技能加拿大 技术移民 打分。
•你的教育背景
对留学生工作经验的要求加拿大2018年技术移民。
作为一名毕业生,毕业后必须在加拿大有一年的全职工作经验。 你的工作经验必须在申请前两年获得。加拿大移民官网。
你可以在拿到工作许可证后获得工作经验。 工作许可最长可达三年。 工作类型和地点不受限制。 然而,你的工作必须是加拿大国家专业守则中包含的0、A或B类工作之一、
全职工作意味着你每周至少要工作37、5小时。工作经验必须在你毕业后获得,学习期间的工作经验不在其中。
我从cic网站翻译的。 还有一些问题可以一起讨论。 。
你好,很多新移民觉得自己的专业对口,语言好,所以期望在一两个月内找到工作。 专门从事信息技术的人有这个想法。 但这是不现实的。 的确,在加拿大找到一份工作并不难,但完成一份工作需要更长的时间。加拿大技术移民网
加拿大是一个节奏非常慢的地方,许多方面的效率远远低于我们的中国。 在加拿大,如果不是紧急情况,家庭医生必须至少等待一两天的预约;在医院里等待五六个小时而没有几个病人是很常见的。 排队做生意或买东西,五六个人可能排队几十分钟,当然,它与周到耐心的服务人员有着很大的关系。 与政府部门打交道几个月并不奇怪。
这种缓慢的速度也反映在就业市场上,那里的招聘程序既繁琐又费时。一份正式的技术工作,从广告,筛选简历到第一轮面试开始,至少一个月;第一轮面试到正式录取申请人,至少再多一个月。 如果主管在此期间出差或休假,等待他回来面试;等待关键人物做出决定,可能会拖上几个星期。
要求就业机构找工作更快,因为该机构一直在推动公司做出决定。 但即便如此,从简历开始到最终成交,最快是1个月,慢到3个月,特殊情况接近半年前的结果。加拿大移民条件。
两年多前,根据加拿大政府的一项统计数据,新移民在职业上走上正确的道路和语言时,平均需要3-6个月才能找到工作。由于雇主的首选面试是针对有当地工作经验的申请人,因此不可能找到第二名并安排新移民的面试。 今天,随着新来港定居人数的急剧增加,专业背景的密切,以及在几个大城市的集中,招聘广告往往会吸引数百份简历。 在公司人员中雇用人员的工作量大大增加,但他们不增加人力或加班。 这样,新移民找到工作的等待时间肯定更长。
面试过程复杂。 第一轮面试一般只涉及人事部,安排好;第二轮技术面试,要容纳技术经理的日程安排,往往耽误很多时间。 申请人必须耐心等待。
另一个影响找工作速度的因素是季节。 加拿大公司的经营具有很强的季节性。 在一年中,1月至2月是公司的纳税季,重点是纳税申报和公司绩效公告。 只有当必须填补的雇员辞职出现空缺时,才能征聘该雇员。 从3月到6月是招聘旺季。 此时,公司开始启动今年的业务项目,需要招聘新员工。 在夏天,公司的经理们轮流休假,当时很少有招聘广告。 9月至12月是另一个招聘旺季。 一方面,夏季剩下的招聘工作需要完成。 另一方面,许多公司在9月份以新的预算开始他们的财政年度。如果你在这段时间申请工作,你通常会在圣诞节前得到答复,因为你需要在年底前用完年度就业预算,或者在圣诞节前完成工作。 如果你的移民签证期让你有一些灵活性来选择什么时候来加拿大,最好在圣诞节前或夏天选择。 这将给你一些时间熟悉和了解加拿大的情况,并在招聘季节之前做好准备。 如果你在招聘季节到达,当你熟悉情况并提高你的英语口语时,你可以开始找工作,但进入招聘淡季。 圣诞节前和夏天来加拿大的另一个好处是,这两个时期对临时工的需求很大。 然而,一般的劳动力招聘速度很快。 由于工作性质简单,没有必要确定技术水平。有些工作不需要面试,一些简单的面试可以决定选择。 一般来说,他们可以在一周内去上班。
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